Contratações assertivas que transformam empresas.
Segundo a Gallup, uma contratação errada pode impactar negativamente o engajamento e a produtividade de toda a equipe, o que contribui para custos
adicionais em até 2,5 vezes o salário anual do funcionário.
Já a SHRM (Society for Human Resource Management) estima que o custo de uma contratação errada pode ser 3 a 5 vezes o salário anual do funcionário,
incluindo os custos diretos e indiretos.
Nossa Metodologia exclusiva garante:
• Mapeamento profundo da posição e cultura;
• Hunting estratégico de talentos;
• Avaliação comportamental científica;
• Verificação minuciosa de referências.
• Condução completa das entrevistas;
• Testes técnicos customizados;
• Assessment comportamental;
• Negociação profissional.
• Acompanhamento por 6 meses;
• Pesquisas de satisfação regulares;
• Suporte na integração;
• Garantia de substituição.
• Metodologia exclusiva de avaliação;
• Testes comportamentais validados;
• Análise de fit cultural.
• Redução no tempo de contratação;
• Menor custo;
• Garantia de substituição.
• Suporte na negociação;
• Carta-oferta profissional;
• Monitoramento pós-contratação.