SOMOSRH Tech

Quem somos

SOMOSRH TECH: Excelência Full Service em Recursos Humanos
Somos mais que uma consultoria – somos parceiros estratégicos que impulsionam organizações rumo ao futuro.

Como empresa Full Service em Recursos Humanos, nossa abordagem orientada a resultados transforma desafios em oportunidades de crescimento.
Nosso propósito é potencializar o capital humano das organizações, gerando valor mensurável através de soluções integradas e personalizadas em Gestão de Pessoas.
Com expertise consolidada e metodologia ágil, entregamos resultados que ultrapassam expectativas.

Nossa atuação abrange todo o ecossistema de Recursos Humanos:
✔Desenvolvemos e implementamos os melhores processos do mercado, garantindo eficiência operacional;
✔Estabelecemos políticas inovadoras alinhadas à cultura e objetivos de cada empresa;
✔Implementamos práticas modernas de gestão que maximizam o potencial do capital humano.

Com profundo conhecimento técnico e visão estratégica, transformamos a gestão de pessoas em vantagem competitiva para nossos stakeholders.
A SOMOSRH TECH é a empresa de consultoria conhecida por mover nossos clientes para frente, para onde eles precisam estar.
Somos orientados para fatos e ações.
Nosso propósito é oferecer soluções em Recursos Humanos e gerar valor para as empresas através da gestão do capital humano.

Atuamos em todo território nacional.

NOSSOS PILARES

P.I.T

PROCESSOS INTERNOS E
TECNOLÓGICOS

Identificamos, avaliamos opções e implantamos processos eficientes de acordo
com às necessidades das empresas.

ESG

Environmental, Social and Governance ESG:

Ambiental, Social e Governança envolve uma avaliação de riscos, a definição de objetivos e metas claras, a implementação de práticas sustentáveis, o monitoramento e relatórios
constantes, e o envolvimento dos colaboradores.

C.O

FORTALECIMENTO DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Define a identidade da empresa e sua forma de operar, e pode afetar a motivação, a satisfação e
a produtividade dos colaboradores.

Upskilling

UPSKILLING

Identificamos as habilidades necessárias, oferecemos treinamentos relevantes fomentando a cultura de aprendizagem contínua e medindo o sucesso dos
programas de upskilling

S.P

SENTIMENTO DE PERTENCIMENTO
Promove a motivação e o engajamento dos colaboradores, além de contribuir para a construção
de uma cultura organizacional forte e positiva.

EVP

EVP

(Employer Value Proposition) Proposta de Valor ao Empregado é uma
declaração clara do que a empresa oferece aos
seuscosbomcoresemtermosce2mte trabalho, cultura organizacional, oportunidades
de desenvolvimento e beneficios, em troca do
seu compromisso e dedicação.

P.A

PEOPLE ANALYTICS

Precisamos conhecer as pessoas que trabalham nas empresas com maior profundidade, para tomada de melhores decisões, integrando
dados para gerir pessoas.

D & I

DIVERSIDADE & INCLUSÃO


Traz perspectivas diferentes e amplia o
novas ideias e soluções para problemas.

Somos do bem;

Somos éticos;

Somos determinados;

Somos soluções;

Somos resultados;

Somos gente;

Somos Recursos Humanos;

SOMOSRH TECH

PRINCIPAIS EXECUTIVOS

Sua trajetória profissional é marcada pelo desafio de profissionalizar empresas e desenvolver um RH forte e estratégico. Possui grande habilidade para realizar reestruturações complexas: startups, M&A, mudança cultural, reposicionamento estratégico e IPO. Com uma carreira claramente bem sucedida, recebeu 4 prêmios pelo reconhecimento às práticas de sucesso na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional

Washington Sorio Fundador SOMOSRH TECH

Álvaro Dias é o CEO da SOMOSRH e um especialista de destaque na área de Logística e Supply Chain, com ênfase no setor de catering. Formado em Ciências Contábeis, sua trajetória é marcada pela excelência na seleção de profissionais e pela gestão estratégica de operações para indústrias, comércio atacadista & varejista, hotelaria, lazer e, especialmente, catering — um setor em que seu conhecimento em logística, alimentos e bebidas e compras faz a diferença. Com uma carreira consolidada em grandes empresas, Álvaro tem liderado projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas e otimização de processos, sempre com foco na eficiência e qualidade em toda a cadeia de suprimentos. Sua expertise garante soluções robustas e inovadoras, tornando-o referência para quem busca resultados excepcionais no competitivo mercado de catering e logística.

Alvaro Dias CEO

Profissional responsável por analisar e gerenciar campanhas de marketing, estratégias de alcance, criação de conteúdo, desempenho e insights.





Leonardo Terra Gerente de Marketing

Experiência de +10 anos em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional, Carreira e Sucessão. Responsável pelo ciclo de Engajamento, aplicação de pesquisa de clima , análise de resultados, elaboração, execução e acompanhamento do plano de ação.

Zenilda Silva Psicóloga

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